トヨタ自動車は５月１０日、2023年5月15日付の組織改正と幹部職の担当変更を、以下の通り発表した。

1．組織改正（2023年5月15日付）

・世界をリードする「クルマ屋ならではの次世代BEV」の開発と事業を加速させる為、専任組織として、BEVファクトリーを新設する。

・クルマ屋としてこれまでTNGAで培ってきたハードの強みに、新しいパートナーとの協業を加速させる事で、全く新しい世界観を創るBEVにチャレンジしていく。

◆BEVファクトリー（新設）

・ワンリーダーの下、「開発・生産・事業」全てのプロセスを一気通貫で行うことで、スピーディーな意思決定と実行を実現。

・海外、ウーブン・バイ・トヨタ、仕入先と一体となる横断的な組織体制によって、アジャイルな開発を加速。

–  海外（北米・中国・欧州等）BEV普及地域のユーザーニーズと市場動向の取り込み。

–  ウーブン・バイ・トヨタ知能化の最新技術を捉えた開発。

–  仕入先：新技術・新工法を用いた新たなモノづくり。

◆トヨタZEVファクトリーを廃止し、車両カンパニーへ移管

・（廃止） ← トヨタZEVファクトリー

2．幹部職（統括部長以上）人事（2023年5月15日付）

・上記組織変更に伴う幹部職（統括部長以上）の担当変更。

＜氏名、新担当、現担当＞
– 加藤 武郎、BEVファクトリー（President）、クルマ開発センター（センター長）

– 石島 崇弘、クルマ開発センター（センター長）、トヨタZEVファクトリー（本部長）