日産自動車は１１月１１日、「ＰＲＩＤＥ指標」において、最高ランクの「ゴールド」を受賞したと発表した。
「ＰＲＩＤＥ指標」とは、職場におけるＬＧＢＴに関する取り組みの評価指標であり、ＬＧＢＴの人が働きやすい職場づくりの具体的な施策を社会に広めることを目的に設立された任意団体「ｗｏｒｋ ｗｉｔｈ Ｐｒｉｄｅ」が２０１６年に策定したもの。ＰＲＩＤＥの各文字に合わせた５つの指標の総合点に応じて、ゴールド、シルバー、ブロンズの３段階で評価・表彰される。
日産自動車は、社内の取り組みとして、全従業員向けＬＧＢＴ ｅラーニングやＬＧＢＴセミナー等の社内啓発活動を定期的に実施し、２０１９年８月１日からは同性婚及び事実婚に対して、結婚事由により取得可能な休暇制度の適用と結婚祝金の支給を開始した。また社外の取り組みとして、１７年度から協賛出展を開始したアジア最大級のＬＧＢＴイベント「東京レインボープライド」に、１９年度は初の単独出展を行い、２０年度と２１年度はオンラインで参加している。
なお、日産自動車が最高ランクの「ゴールド」を受賞するのは１７年度から５年連続となる。