マツダは８月３０日、2024年9月1日付の組織改革と部長職以上の人事異動を、以下の通り発表した。

１．組織改革（2024年9月1日付）

（１）新規事業領域
＜目的＞
・2030年以降を見据え、収益源の多角化による外部環境変化への耐性を高めるべく、自動車の製造販売に限定しない、新たな事業を継続的に開発できる体制を構築する。
＜内容＞
・新規事業開発室を新設し、MaaS事業準備室の機能、経営戦略本部 事業構造戦略部の外部知見獲得機能、および電動化事業本部の新価値創造機能を移管・統合する。
・上記に伴い、MaaS事業準備室を廃止する。

(2) グローバル販売＆マーケティング領域
＜目的＞
・変化する市場動向にタイムリーに対応し、ビジネスを伸長させるべく、中長期ビジネス戦略策定機能と個別商品マーケティング戦略策定機能を分離し、各々の専門性を強化する体制とする。
・中国事業について、2023年4月以降進めてきた現地への戦略業務移管が完了したため、関連する組織を再編する。
＜内容＞
・商品マーケティング部を新設し、グローバルブランド推進部の商品・技術ローンチ機能と、グローバルマーケティング戦略部の商品マーケティング戦略策定機能などを移管する。
・中国市場部の各機能をグローバル販売&マーケティング本部付、商品マーケティング部、ビジネス支援部、業務変革推進部へそれぞれ移管・再編する。
・上記に伴い、中国市場部を廃止する。

２．部長職以上の人事異動（2024年9月1日付）
＜新、旧、氏名＞
– 事業構造戦略部長 兼 経営戦略本部主査、経営戦略本部主査、興梠 幸広

– 新規事業開発室長 兼 主幹、MaaS事業準備室長、別府 耕太

– 商品企画部長 兼 新規事業開発室主幹、商品企画部長 兼 電動化事業本部リーダー、松岡 完

– 車両開発本部主査、シャシー開発部マネージャー、岩田 強志

– 車両実研部首席エンジニア 兼 電動化事業本部首席エンジニア、車両実研部首席エンジニア、岡本 哲

– 統合制御システム開発本部首席エンジニア、情報制御モデル開発部上席研究員、三吉 拓郎

– 統合制御システム開発本部首席エンジニア、統合制御システム開発本部研究長、小森 賢

– エンジン性能開発部首席エンジニア、エンジン性能開発部上席エンジニア、志茂 大輔

– 技術研究所首席研究員、技術研究所研究長、武田 雄策

– 技術研究所統括研究長、技術研究所上席研究員、久保田 寛

– グローバルマーケティング戦略部長、＜出向＞マツダモーターヨーロッパGmbH、森田 隆

– 商品マーケティング部長、グローバルマーケティング戦略部長、又平 知也

– ＜出向＞広島大学 兼 技術研究所首席研究員、技術研究所統括研究長、西川 一男

– ＜出向＞マツダノースアメリカンオペレーションズ EVP、＜出向＞ マツダノースアメリカンオペレーションズ EVP 兼 CFO、錦 毅

– ＜出向＞マツダノースアメリカンオペレーションズ CFO、事業構造戦略部長、大村 辰郎

– ＜出向＞マツダ(中国)企業管理有限公司 COO、＜出向＞ マツダ(中国)企業管理有限公司 COO 兼 副総裁、住岡 敬

– ＜出向＞マツダ(中国)企業管理有限公司 副総裁 兼 グローバル販売&マーケティング本部担当部長、中国市場部長、山本 次郎

– ━、統合制御システム開発本部首席研究員（9月10日付）、進矢 義之