マツダは３月１１日、2024年4月1日付の組織改革と執行役員・部長職以上の人事異動を、以下の通り発表した。

１．組織改革（2024年4月1日付）

（１）経営企画領域

＜目的＞
・自動車の原価に影響を及ぼす外部環境変化を迅速に捉え、素早くかつ正確に商品収益企画に活用できる体制とする。

＜内容＞
・原価企画推進部を廃止し、その機能を商品収益企画部に統合・再編する。

（２）パワートレイン開発領域

＜目的＞
・2030経営方針の電動化フェーズに沿って、計画的に電動化商品を導入するため、電気駆動システム開発の組織体制を整える。

＜内容＞
・電駆・PT制御部品開発部を電気駆動システム開発部に改称し、パワートレイン技術開発部およびドライブトレイン開発部の一部機能を集約・再編。また、PT制御システム開発部に電駆・PT制御部品開発部の一部機能を移管する。

（３）生産技術・製造・品質領域

＜目的＞
・2030経営方針の主要取り組みである「原価低減とサプライチェーン強靱化」に向け、取引先の品質・生産性改善を一体的に支援する体制を構築。また、ユーザーの品質に対する高い期待やニーズの多様化、電動化、SDVといった車両構造の高度化に対応すべく、品質保証および品質改善の体制を強化する。

＜内容＞
・技術本部に電動車生技部を新設する。

・MPS推進部、本社/防府工場の人材育成機能および品質本部品質技術部/品質技術部（防府）の購入品品質管理機能を統合したMPS本部を新設する。

・MPS本部内に生産調査部、MPS人材育成研修部、本社購入品管理部、防府購入品管理部を新設する。

・品質技術部、品質技術部（防府）の一部機能を本社工場/防府工場へ移管し、両部は廃止する。

・品質本部の市場品質部に品質保証部の一部の機能を移管・統合し、新設する第1市場品質部、第2市場品質部へ再編。これにより市場品質部を廃止する。

・品質本部に本社検査部および防府検査部を新設し、本社工場および防府工場の完成車品質保証に関わる機能を移管・統合する。

（4）人事領域

＜目的＞
・自動車産業のビジネス構造が変化する中、多様な人材が活躍し活力あふれる組織風土の醸成を推進すると共に、従業員の能力・成長の最大化と現場を支援する体制を強化する。

＜内容＞
・組織風土変革推進部を新設し、人材開発部および人事サービス部の一部機能を移管する。

・人事改革推進部を新設し、人事労政部、人材開発部および人事サービス部の一部機能を移管・再編する。

・人事・組織支援部を新設し、人事労政部、人材開発部および人事サービス部の一部機能を移管・再編する。

・上記に伴い、人事労政部、人材開発部、人事サービス部を廃止する。

2. 人事異動（2024年4月1日付）

（1）執行役員
＜新、旧、氏名＞
– 取締役専務執行役員 兼 CCEO（最高カスタマーエクスペリエンス責任者）　商品戦略統括、取締役専務執行役員　営業領域・商品戦略統括，コスト革新統括補佐、青山 裕大

– 取締役専務執行役員 兼 CTO（最高技術責任者）、取締役専務執行役員 兼 CTO（最高技術責任者）　研究開発統括，コスト革新統括補佐、廣瀬 一郎

– 取締役専務執行役員 兼 CSCO（最高サプライチェーン責任者）　品質・カーボンニュートラル統括、取締役専務執行役員　品質・購買・生産・物流・カーボンニュートラル統括，コスト革新統括補佐、向井 武司

– 取締役専務執行役員 兼 CSO（最高戦略責任者）　カーボンニュートラル統括補佐、取締役専務執行役員 兼 CSO（最高戦略責任者）　経営戦略・R&D戦略企画・MDI&IT統括，カーボンニュートラル・コスト革新統括補佐、小島 岳二

– 常務執行役員 兼 CIO（最高情報責任者）　業務イノベーション担当、常務執行役員 兼 CIO（最高情報責任者）　MDI&IT・業務イノベーション担当、木谷 昭博

– 常務執行役員　コスト革新統括補佐，ビジネス構造改革・原価低減推進担当、常務執行役員　財務・経営企画・コスト革新担当、川村 修

– 常務執行役員　マツダモーターオブアメリカ, Inc.（マツダノースアメリカンオペレーションズ）社長兼CEO、マツダモーターオブアメリカ, Inc.（マツダノースアメリカンオペレーションズ）社長兼CEO、トム・ドネリー

– 常務執行役員　購買・物流・コスト革新担当、執行役員　購買・コスト革新担当、鷲見 和彦

– 常務執行役員　グローバル販売・マーケティング・カスタマーサービス・中国事業・コスト革新担当，マツダ（中国）企業管理有限公司董事長、執行役員　中国事業担当，マツダ（中国）企業管理有限公司董事長、中島 徹

– 常務執行役員　生産技術・グローバル品質・カーボンニュートラル・コスト革新担当、執行役員　生産技術・物流・カーボンニュートラル・コスト革新担当、弘中 武都

– 常務執行役員　経営企画・コスト革新担当、─、石村 隆和

– 執行役員　マツダトヨタマニュファクチャリングUSA, Inc. 社長、執行役員　グローバル生産担当、向田 光伸

– 執行役員 兼 CHRO（最高人事責任者）　安全・病院担当、執行役員　グローバル人事・安全・病院担当、竹内 都美子

– 執行役員　グローバル生産・MPS担当、本社工場長、宮脇 克典

– 執行役員　マツダモーターヨーロッパGmbH 社長兼CEO、マツダモーターヨーロッパGmbH 社長兼CEO、マータイン・テンブリンク

【退任者】（2024年3月31日付）
＜現、氏名＞
– 常務執行役員　グローバル販売・マーケティング・カスタマーサービス・コスト革新担当、工藤 秀俊

– 常務執行役員　グローバル品質・コスト革新担当、杉山 郁男

– 執行役員　マツダトヨタマニュファクチャリングUSA, Inc 社長、相原 真志

（２）部長職以上
＜新、旧、氏名＞
– 電動化事業本部リーダー 兼 主査、電動化事業本部主査、山田 真泰

– 電動化事業本部リーダー、電駆・PT制御部品開発部長、鳥居 和

– 電動化事業本部リーダー、電動化事業本部リーダー、末廣 益三

– 経営企画本部長、経営企画本部長 兼 原価企画推進部長、風間 智幸

– 商品収益企画部長、商品収益企画部長、栁 正博

– ASEAN事業室担当部長、第1部品購買部長、結城 慎一

– ASEAN事業室主査、ASEAN事業室担当部長、中川 大志

– MDI&IT本部副本部長 兼 コネクティッドシステム部長、MDI&IT本部主査、厚井 省吾

– MDI&IT本部主査、コネクティッドシステム部長、山田 達也

– 商品開発本部主査、車両物流部マネージャー、岡留 光代

– 統合制御システム開発本部首席エンジニア、操安性能開発部首席エンジニア、虫谷 泰典

– パワートレイン開発本部副本部長、パワートレイン技術開発部長、片岡 一司

– パワートレイン開発本部副本部長、PT制御システム開発部長、江角 圭太郎

– パワートレイン開発本部エキスパートエンジニア、パワートレイン開発本部副本部長、島田 智一郎

– パワートレイン企画部エキスパートエンジニア、ドライブトレイン開発部長、丸末 敏久

– パワートレイン技術開発部長、パワートレイン技術開発部マネージャー、養祖 隆

– PT制御システム開発部長、PT制御システム開発部マネージャー、池田 大志

– PT制御システム開発部首席エンジニア、PT制御システム開発部首席エンジニア、津村 雄一郎

– 電気駆動システム開発部長、パワートレイン技術開発部副主査、野田 岳人

– 電気駆動システム開発部首席エンジニア、パワートレイン技術開発部首席エンジニア、細谷 英生

– ドライブトレイン開発部長、ドライブトレイン開発部マネージャー、岡留 泰樹

– 第1部品購買部長、購買管理部主幹、山村 康之

– 電動車生技部長、商品開発本部主査、上藤 和佳子

– 生産管理・物流本部副本部長 兼 調達物流部長、調達物流部長、濵田 健介

– 本社工場長、本社工場車体製造部長、松田 義博

– 本社工場第2パワートレイン製造部長、本社工場第1車両製造部マネージャー、宮平 聡

– 本社工場車体製造部長、本社工場車体製造部マネージャー、松井 克真

– MPS本部長、＜出向＞マツダ パワートレイン マニュファクチャリング （タイランド） Co., Ltd. 社長、石崎 光徳

– MPS本部副本部長 兼 本社購入品管理部長、品質技術部長、鶴田 秀一

– 生産調査部長、MPS推進部長、小川 慶久

– MPS人材育成研修部長、本社工場主幹、吉田 明宏

– 防府購入品管理部長、品質技術部（防府）部長、佐道 淳志

– 品質本部副本部長、品質本部副本部長 兼 市場品質部長、井上 博一

– 本社検査部長、本社工場主査、湯浅 肇

– 防府検査部長、品質技術部（防府）マネージャー、阿部 清

– 第1市場品質部長、ブランド体験創造部マネージャー、荒武 聡

– 第2市場品質部長、第4車両製造部マネージャー、池田 賢悟

– グローバル販売&マーケティング本部 主幹、＜出向＞マツダパーツ（株）代表取締役社長、松田 英久

– 国内ビジネス企画部シニアエキスパート、＜出向＞（株）関東マツダ出向
取締役専務、山下 勉

– 国内商品マーケティング部主幹、＜出向＞マツダロジスティクス（株）取締役専務執行役員、戸田 博

– カスタマーサービス本部長、＜出向＞マツダロジスティクス（株）代表取締役社長、加藤 拓弥

– カスタマーサービス本部シニアエキスパート、カスタマーサービス本部長、石田 岳人

– コミュニケーション統括部長、メディアリレーション部マネージャー、半田 真弓

– コーポレートコミュニケーション本部主査、コミュニケーション統括部長、森川 圭子

– 組織風土変革推進部長、人材開発部長、伊藤 敬之

– 組織風土変革推進部BLUEPRINTアンバサダー、主査（財務・経営企画・コスト革新担当役員補佐）兼 電動化事業本部リーダー、塩見 洋

– 人事改革推進部長、人事労政部長、西川 智士

– 人事・組織支援部長、人材開発部マネージャー、高橋 雅通

– 総務部主幹、人事サービス部長、繁村 義孝

– マツダ病院事務長、＜出向＞マツダエース（株）執行役員、亀水 直哉

– ＜出向＞マツダロジスティクス（株）代表取締役社長、生産管理・物流本部副本部長、日浦 章博

– ＜出向＞マツダエース（株）執行役員、マツダ病院事務長、地下 豊

– ＜出向＞マツダクレジット（株）顧問、＜出向＞（株）関西マツダ 代表取締役社長、平 正憲

– ＜出向＞（株）関西マツダ 代表取締役社長、＜出向＞（株）北関東マツダ 代表取締役社長、首藤 敬

– ＜出向＞マツダ中販（株）代表取締役社長、＜出向＞マツダ中販（株）代表取締役副社長、小林 政史

– ＜出向＞マツダ パワートレイン マニュファクチャリング（タイランド） Co., Ltd. 社長、＜出向＞マツダ パワートレイン マニュファクチャリング（タイランド） Co., Ltd. 上級副社長、山田 章

– ＜出向＞マツダ パワートレイン マニュファクチャリング（タイランド） Co., Ltd. 上級副社長、本社工場第2パワートレイン製造部長、加藤 晃

– ＜出向＞マツダ（中国）企業管理有限公司 副総裁、＜出向＞マツダ（中国）企業管理有限公司 副総裁、榎本 翔