ダイハツ工業は３月２９日、2024年4月1日付の組織改正と幹部職の人事異動を、以下の通り発表した。

今回の組織改正では、認証不正問題に伴う再発防止の一環として、2つの機能を会社直轄組織として新設。「再発防止策の取組み項目」を着実に推進すると共に、監査体制を強化し、正しいクルマ作りに向けた取組みを推進していく。

１．新設組織の概要

（1）「三つの誓い」改革推進部

・再発防止を強力に推進すべく、機能の壁を越えた本部間の連携を促し、弁護士等の外部メンバーの視点を取り入れながら、実行への落とし込みを牽引する、『ペースメーカー』の役割を担う。

・トヨタ自動車と再発防止策の連携をすると共に、トヨタグループ等との相互研鑽活動も推進する（代表取締役副社長の星加宏昌氏が部長を兼務）。

（2）GRC（※）推進部

・全社に於ける内部監査機能の強化に向け、ガバナンス・リスクマネジメント・コンプライアンスに関する社内横断的な統括管理を推進する。また、社内各部署から集約した情報を評価、分析し、同じく新設する「GRC委員会」へ報告、上程を行い、同委員会での決定事項に基づき、対応を実行する。

・トヨタとの人／業務／情報連携等を更に進め、会社全体としてのガバナンス機能の強化を図る。

※GRC: Governance Risk Management and Complianceの略。

２．幹部職の異動
＜氏名、新担当、現担当＞
– 小林 丈郎、「三つの誓い」改革推進部 主査、技術戦略部 主査 兼 技術戦略部 技術戦略室 室長
– 若林 道之、「三つの誓い」改革推進部 主査、デザイン部 主査
– 井出 慶太、GRC推進部 部長、コーポレート統括本部 統括部長
– 原田 雅人、監査部 主査、新興国小型車カンパニー本部 主査
– 山崎 康明、監査部 主査、ユニット生技部 主査
– 吉野 恵実、コーポレート統括本部 統括部長、営業CS本部 統括部長 兼 営業開発部 部長
– 奥中 康彦、ユニット生技部 主査、本社（池田）・京都（大山崎）工場 主査
– 田村 直広、営業開発部 部長、営業開発部 デジタル企画開発室 室長