駐車場予約アプリ「アキッパ」を運営するakippaは、10月1日より経営体制の強化を図るため、執行役員の人事異動を実施した。平賀晶雄氏が執行役員CHROに就任し、また本年度は4月1日に新執行役員CPOに井上直登氏が、CPDOに柿本雅淳氏が就任している。

就任の背景は、これまでakippaの経営陣に人事・人材開発分野の専門役員がおらず、2023年初から同分野に明るい専門家の採用活動を進めていたことがある。

直近4年間は副社長COOの小林氏が中心となってHR分野の改革に取り組んできたが、2024年1月に入社した平賀氏が10月から、組織戦略や人事戦略の立案、推進等の役割を引き継ぐ。

執行役員CHRO平賀晶雄は、「このたび執行役員CHROに就任しました、平賀でございます。私がakippaへの入社を決めた理由は大きく2つあり、1つは面接を通して代表の金谷と副社長の小林が語るミッションやビジョンと会社の未来構想に共感し、率直に共に働きたいと思わされたことでした。

2つ目は事業の素晴らしさ。アキッパはそのサービス拡大が地方創生の一端を担い、存在そのものが社会貢献になるようなプロダクトであることを知り、〝もっと多くの方々に知ってほしい、日本中に、そして世界に拡がってほしい。自分もその一員でありたい！〟と本気で思えたからです。

入社前に抱いたその想いを叶えるため、今後はCHROとしてこれまでに培ってきたスキルや知見を最大限組織に還元し、人事の側面から会社を支えつつさらなるケイパビリティの拡大を図り、当社ミッション・ビジョンの実現に向け邁進してまいります」と話している。

また代表取締役社長CEOの金谷元気氏は、「弊社では、初期の役員が様々なロールを巻き取り、部署を立ち上げてきました。それはHRも同様です。

ただ、組織が拡大していく中で、スペシャリストを採用する必要性に迫られました。なぜならミッションの実現、そして世界ナンバーワンのサービスを目指すならば、将来的に世界トップクラスの組織を目指す必要があるからです。

そこでスタートアップでCHROを経験した平賀が入社し、組織戦略や人事制度などの改革が進みました。そしてこの度執行役員CHROに選任されました。平賀は「世界一のCHROを目指す」と宣言してくれました。ミッション『“なくてはならぬ”サービスをつくり、世の中の困りごとを解決する』の実現に力を合わせていきます」と述べている。

また取締役副社長COOの小林寛之氏は、「わずか3年前、弊社には正社員のエンジニアが1人しかいませんでした。CEOの金谷が〝これからakippaはプロダクトに力を入れていく、真のテックカンパニーになる〟と宣言した日から、私たちの変革が始まりました。

現在ではプロダクトチームも拡充し、エンジニアだけでなくセールスの採用も積極的に進めています。しかし、私たちのミッション・ビジョンの大きさを考えると、まだ道半ばです。結局、ミッション・ビジョンを実現するのは〝人〟の力に他なりません。

そこで、他のスタートアップでCHROを経験し、人事のプロフェッショナルである平賀に参画してもらいました。彼の豊富な経験と情熱によって、組織戦略や人材開発が大きく前進することを確信しています。平賀は〝世界一のCHROを目指す〟と力強く宣言してくれました。私たちは〝人〟に投資し、組織全体の成長を加速させていきます」と語っている。

新経営体制
akippa役員紹介：https://akippa.co.jp/corporate/board/

役職＿氏名
– 代表取締役社長 CEO：金谷 元気
– 取締役副社長COO：小林 寛之
– 執行役員Co-Founder：松井 建吾
– 執行役員CFO：西野 将規
– 執行役員CPO（Chief Product Officer）：井上 直登
　※2024.4〜
– 執行役員CPDO（Chief Parking Dev Officer）：柿本 雅淳
　※2024.4〜
– 執行役員CHRO（Cheif Human Resources Officer）：平賀 晶雄
　※2024.10〜
※取締役CCO 杉村大輔は2024年9月30日付で退任。

akippa株式会社
本社：大阪府大阪市浪速区（東京オフィス：東京都千代田区）
代表者：代表取締役社長 CEO：金谷元気
設立：2009年2月2日
資本金：20億円（資本準備金含む）
事業内容：駐車場予約アプリ「アキッパ」の運営
HP：https://akippa.co.jp/