日本グッドイヤーは３月２０日、本社機能を東京都港区赤坂一丁目から、港区六本木一丁目のアークヒルズサウスタワーに、同日移転したことを発表した。

新オフィスには、「より柔軟な働き方を推進する」をコンセプトに、リモートワークと出勤との併用を前提としたフリーアドレス制を導入。これにより、一人用オンライン会議ブースやオープンスペースのコラボレーションエリアなど、目的や業務内容に合わせて自由に働くスペースを選ぶことができるようになると云う。また、オフィス面積を従来より20％削減。業務効率の向上も目指す。

■新オフィス住所：東京都港区六本木一丁目4番5号　アークヒルズサウスタワー 7階

フレキシブルな働き方に対応

日本グッドイヤーが所属するグッドイヤー アジア・パシフィックリージョンでは、以下の4項目から構成される「Flexible Work Arrangements（フレキシブル・ワーク・アレンジメント）」を制定。より柔軟に働くことができる環境の提供に努めていると云う。

1．FLEX-DRESS CODE（フレックス・ドレスコード）

新服装ガイドラインの導入により、TPOに合わせて服装を自由に選択できる。

2．FLEX-HOURS（フレックス・アワーズ）

コアタイム無しのスーパーフレックスタイム制度により、定められた基準労働時間を満たせば、勤務する時間帯は自由。最大限個人の裁量で決めることができる。

3．FLEX-LOCATION（フレックス・ロケーション）

リモートワーク制度の確立で、働く場所はオフィスに限定せず、自宅や外出先など様々な環境を選択できる。

4．FLEX-DESK（フレックス・デスク）

オフィスではフリーアドレス制を導入。目的や業務内容に合わせて自由に働くスペースを選ぶことができる。

日本グッドイヤーは、新オフィスへの移転を機に、フリーアドレス制を開始。以上の4項目全てのフレックス制導入を完了させた。これにより、より柔軟な働き方を推進し、より柔軟に働くことができる環境を提供していきたいとしている。