パイオニアは12月3日、2025年に向けた新たな企業ビジョンとして、"未来の移動体験を創ります-Creating the Future of Mobility Experiences"を策定し、 その実現に向け、12月1日付で組織変更および役員の委嘱業務変更を行ったと発表した。パイオニアでは今後、モビリティ領域におけるさまざまな課題を"モノ×コト"で解決するソリューション企業への変革を加速させていくとしている。
■組織変更
新企業ビジョンの推進体制として、以下の組織を新たに設置
(1)「NP事業本部」を新設
モビリティ領域におけるさまざまな課題を"モノ×コト"で解決するソリューション企業への変革に向けて、新たなビジネスモデルの企画、開発を推進する「NP事業本部」を新設。
※ NPは、Next Product/Next Platform/Next Pioneer を意味する。
(2)「技術開発本部」を新設
全社の変革を横断的に推進する目的で2019年に設置した「変革推進本部」を発展的に解消し、組織の壁を超えた技術グランドデザインを基に技術部門を統合した「技術開発本部」を新設。「技術統括グループ」と「SaaSテクノロジー統括グループ」を傘下に設置し、製造業で培った強みを活かしながらソリューション企業への変革を推進する。
氏名 | 新委嘱業務 | 旧委嘱業務 |
---|---|---|
常務執行役員 坂本 雅人 (さかもと まさと) |
NP事業本部担当 兼 デザイン部担当 | CTrO 変革推進本部担当 兼 イノベーション推進グループ統括部長 兼 全社コスト構造改革プロジェクト担当 兼 NP事業グループ担当 |
常務執行役員 加藤 光正 (かとう みつまさ) |
技術開発本部担当 兼 品質保証グループ担当 兼 パイオニアシステムテクノロジー(株)社長 | モビリティプロダクトカンパニー技術統括グループ担当 兼 品質保証グループ担当 兼 パイオニアシステムテクノロジー(株)社長 |