日本板硝子(NSG)は、現在の経営環境を勘案し、早期業績回復に向けた経営姿勢を明確にするため行っている役員報酬の自主返上の期間を延長する。また対象を拡大し、上級管理職の給与の一部自主返上も行う。
[役員報酬の自主返上について]
1. 対象者
取締役、執行役、上級管理職
2. 返上額と期間
・代表執行役社長:基本報酬の30%を2020年5月から3ヶ月間、その後基本報酬の10%を2021年3月まで。
・社長以外の対象者:基本報酬もしくは給与の10%を6~8ヶ月間。